百色平果市iso27701认证
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百色平果市iso27701隐私信息认证科普:
目标管理与我国现行经济责任制的区别
1.目标设置的方法不同——自己制定个人目标
“目标管理”中的“目标”是由上下级共同制定的,下级在制定中有充分的自主权;而经济责任制中的“目标”一般是由上级领导部门制定并作为任务下达的,下级有时可能有讨价还价的余地,但并没有自主权。
2.目标间的关系不同——完成企业目标就是完成个人目标
“目标管理”强调个人目标、团体目标和企业目标的统一,个人和团体的利益同企业的利益融合在一起;而经济责任制强调的是下级目标对上级目标的服从,个人和团体利益往往与企业整体利益发生冲突(讨价还价、拼设备、互相拆台等)。
3.管理方式不同——自己确定工作方法
“目标管理”采用员工自我管理的方式,上级通过分权和授权来实施例外控制。经济责任制则往往采用命令方式,下级只有责任却没有完成任务所需的权力,造成个人和团体负赢不负亏;或是采用承包的方式,实行放任管理。
4.成果评价方法不同——自我评价,自我改进
“目标管理”根据上下级结合制定的评价标准由员工自我评价工作成果并做出相应改进;经济责任制则根据上级制定的评价标准,由考核部门评价成果并提出改进意见。
应该看到我国企业搞经济责任制的本意是实行目标管理,但因为在上述方面难以达到目标管理的要求,所以才变成现在这个样子。
百色平果市iso27701隐私信息认证简介:
隐私信息管理体系依据的标准ISO27701是ISO27001信息安全管理的隐私扩展,是由其衍生的。由于许多百色平果市企业已经建立了基于ISO27001的信息安全管理体系(ISMS) ,为保护隐私奠定了基础。ISO27701通过附加要求来增强现有的信息安全管理体系,以便建立、实施、维护和持续改进隐私信息管理系统。有利于百色平果市企业管理与个人身份信息有关的隐私风险。建立对公司管理客户和员工个人信息能力的信任,提高内部能力和流程,规避违规。
隐私管理体系认证是由国际标准化企业(ISO)制定的一个标准,即ISO27701,它是针对个人信息保护和隐私管理的体系标准。该标准要求百色平果市企业在处理个人信息时应遵循一系列的隐私保护原则,并建立健全的隐私保护体系,以确保个人信息的合法、公正、透明和安全处理。
隐私管理体系认证是一种权威的、独立的、第三方认证机构对百色平果市企业的隐私管理体系进行评估和认证的过程。通过隐私管理体系认证,企业可以证明其关注个人信息保护、合法合规,提升在市场中的竞争力。
百色平果市景鸿iso认证有限公司,专业服务百色平果市本土企业17年,服务百色平果市超过300家企业,欢迎您的来电咨询。
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