百色市隆林县iso45001认证
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百色市隆林县iso45001职业健康安全认证科普:
“渐进式”的推行范围
在实际工作中常根据四种不同的类别来确定具体推行范围:
(1)业务类别——先由某一业务开始,如TCL集团选择手机、电视、空调业务等;
(2)部门类别——先在某个部门实施,如技术部;
(3)项目类别——先在某个项目上实施,如新产品开发项目;
(4)阶层类别——先在公司的某个阶层种实施,如中上层干部。
下面,以阶层和部门类别为例来说明具体办法——我们将业务、项目和部门三者都归为部门类别,那么四种类别归结起来也就是部门类别和阶层类别两种:
(1)部门类别——先选取某个部门来推行目标管理,再用实际绩效来说服持异议者。不过有可能因此引发实施与未实施部门间的攀比。因此,在具体选取时,要选部门领导倡议实施目标管理且部门业绩容易度量的部门,如销售部。
(2)阶层类别——不能单独选取上中下某一层来推行,那样会打断上下之间的连贯性,从而背离目标管理的本意。单选上层,目标无法推动;单选下层,易引起员工对上层的不满,且教育训练难度大;单选中层,上层决心不明,习惯看风向行事的中层执行目标管理就不会坚决。一般的做法是选中上层管理人员作为首先实施目标管理的范围。因为只要上层意志坚决,实行起来不难;中上层管理人员的素质高,对目标管理易于理解;只要中上层管理观念和行为改变了,后续推行就易如反掌;中上层关系企业大局,抓住它就抓住了全局。
百色市隆林县iso45001职业健康安全认证简介:
ISO45001标准是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。所谓职业健康安全管理体系OHSMS,是由一系列标准来构筑的一套系统,它表达了一种对百色市隆林县企业的职业健康安全进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系,应当是科学的、有效的,能够被接受的,并与百色市隆林县企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时,它作为一套标准,应该能得到广泛地接受和承认,具有规范性。
职业健康安全管理体系是一种对百色市隆林县企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。
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